Team Work

Collaboration

Recruter ne devrait pas se faire seul et ne devrait pas se baser sur l’instinct. Grâce à Talentsquare vous pouvez inviter vos collègues à collaborer aux processus de recrutement. Vous pouvez leur assigner différents rôles et responsabilités afin de vous assurer que chacun participe à la sélection de vos futurs collaborateurs.

Roles utilisateurs

Ajoutez autant d’utilisateurs que vous le souhaitez afin de réellement engager tout le monde dans le processus de recrutement. Chaque utilisateur peut se voir attribuer un niveau d’accès différent en fonction de votre réalité organisationnelle.

HR Lead

Administrateur

Cet accès permet : la gestion du compte, des utilisateurs, les achats sur le webshop, la création d’offres d’emploi, la gestion des candidats, etc.

Recruiting Lead

Recruteur

Cet utilisateur peut créer des offres d’emploi, voir tous les candidats et les gérer. Néanmoins, il n’a pas accès aux offres d’emploi qui ont été créées avant son arrivée, il ne peut pas gérer les utilisateurs et ne peut rien acheter dans le webshop.

User

Accès Restreint (invité)

Ce type d’accès est généralement réservé aux chefs de département ou à toute autre personne impliquée dans un processus de recrutement mais ne faisant pas partie de l’équipe RH. Cet utilisateur ne verra que les jobs et les candidats qui lui ont été assignés.


Activités

Logs

Suivez tout ce qui se passe dans vos processus de recrutement. Visualisez quand vos recruteurs envoient un email, laissent un commentaire, évaluent un candidat, etc. Gardez une trace de tous les évènements liés à un job ou un candidat de l’ouverture de poste à sa fermeture.

Analytics

Statistiques

Talentsquare offre à ses utilisateurs des statistiques avancées qui leur permettront d’avoir un regard critique sur leurs activités. Ils pourront connaitre le temps nécessaire pour effectuer un recrutement, l’origine de leurs candidats, la performance de leur recruteurs, etc.

Nos statistiques sont idéales pour les entreprises qui désirent se plonger dans l’analyse de leurs activités. Grâce à Talentsquare vous aurez accès aux informations suivantes tant dans le cadre d’une offre spécifique que dans le cadre de l’ensemble de vos recrutements:

  • Nombre moyen de candidats par job
  • Nombre de jobs actifs
  • Nombre de candidatures reçues
  • Sources des candidatures
  • Informations démographiques sur les candidats
  • Années d’expérience des candidats
  • Langues parlées par les candidats
  • Localisation des candidats
  • Temps moyen pour engager un candidat